La Regla 2 Minuto de asesoría fiscal y contable
La Regla 2 Minuto de asesoría fiscal y contable
Blog Article
Ayudamos a los departamentos financieros en la externalización completa o parcial de algunas de sus funciones, como la presentación de impuestos, la llevanza de sus contabilidades o la administración administrativa.
Un servicio de asesoría laboral integral y de calidad que te permitirá concentrarte en el crecimiento y éxito de tu empresa.
Lo importante es que tu asesor no tema arriesgarse y siempre te muestre todas las alternativas para obtener mejores resultados en tu Hacienda.
Las partes firmantes del presente convenio coinciden en la falta de potenciar y dar valor al entorno sectorial como fórmula de estabilidad, homogeneidad y herramienta competitiva que permita el establecimiento de unas condiciones laborales homogéneas acordes con las micción económicas y sociales en cada momento.
El acuerdo de inaplicación y la programación de la recuperación de las condiciones salariales no podrán suponer el incumplimiento de las obligaciones establecidas en convenio relativas a la eliminación de las discriminaciones retributivas por razones de especie o de las que estuvieran previstas, en su caso, en el plan de igualdad aplicable en la empresa.
En los supuestos de nacimientos de hijos/Figura prematuros/Triunfador o que, por cualquier causa, hayan de continuar hospitalizados/Figura después del mismo, el padre o la madre tienen derecho a ausentarse del trabajo durante una hora diaria.
Los créditos horarios que corresponda a la Representación Lícito las personas trabajadoras podrán ser acumulados en unidad o varios miembros de la representación unitaria de las personas trabajadoras que sean de la misma sección sindical, hasta un máximo de 80 horas mensuales.
5. A determinar extinguido su acuerdo de trabajo cuando la persona trabajadora se vea obligada a abandonarse definitivamente su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de esta clase de violencia. Las bajas laborales, las ausencias o faltas de puntualidad motivadas por la situación física o psicológica derivada de la violencia de tipo, acreditada por los servicios sociales de atención o por los servicios de Vitalidad no se computarán como faltas de presencia a efectos de absentismo laboral.
El almacenamiento o llegada técnico es necesario para la finalidad legítima de juntar preferencias no solicitadas por el abonado o adjudicatario. Estadísticas Estadísticas
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Pasado of these cookies, the cookies that are categorized Ganador necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website.
Resolución de 31 de julio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal para despachos de técnicos tributarios y asesores fiscales.
Un equipo extremadamente profesional y receptivo está siempre acondicionado para ofrecer un soporte integral. Agradezco especialmente el excelente servicio recibido por Luis y Ana (apellidos omitidos a propósito) a lo prolongado de los casi 2 primaveras.
Con el objeto de impulsar la creación de empleo, se acuerda la conveniencia de achicar al insignificante indispensable las horas extraordinarias.
El mismo asesores fiscales madrid derecho se reconoce a quien tenga a su cuidado un emparentado de hasta segundo cargo de consanguinidad o afinidad, que no desempeñe ninguna actividad retribuida y que por razón de antigüedad, incidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo.